TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PROCESOS LABORALES (con experiencia mínima de 3 años)

Publicada: martes, 7 de julio de 2026

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Fecha inicio inscripciones

07/07/2026

Fecha fin inscripciones

21/07/2026

Código

2026/0244

Descripción

Buscamos una persona que quiera liderar el cambio hacia una gestión laboral más eficiente y digital. La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral del equipo (nóminas, contratos, incidencias, etc.), así como de impulsar la optimización y digitalización de los procesos de recursos humanos.

Vacantes

Funciones:

Gestión laboral y administrativa:

o Elaboración y revisión de nóminas
o Gestión de bajas, altas, permisos, ausencias…
o Control de vencimientos, renovaciones y documentación laboral

Control de jornada y horarios, así como resolución de incidencias.

Optimización y digitalización del proceso:

o Análisis de los procesos actuales y propuesta de mejoras
o Implantación y gestión de herramientas digitales
o Automatización de tareas administrativas recurrentes
o Elaboración de procedimientos y documentación interna

Requisitos:

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o ADE valorándose muy
positivamente postgrado o especialización en Gestión de Recursos Humanos / Dirección de Personas.

• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión laboral, nóminas, seguridad social,
contrataciones y convenios colectivos.

• Otros conocimientos: conocimiento en normativa laboral española así como experiencia en
digitalización de procesos, procesos de selección, en PRL y experiencia en el tercer sector.

• Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad.

• Competencias:
o Capacidad analítica
o Automatización y organización
o Compromiso con la misión de la empresa.

Nivel Formativo y Académico mínimo

Diplomatura o ingeniería técnica

Permisos de Conducir

No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

Técnicos Medios en Recursos Humanos, en General

Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en General

Ámbitos de selección de candidatos/as

Comarcal

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Completa

Salario

28.000€ brutos/año

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